2022年1月5至6日，大老岭管理局召开2021年度总结大会暨干部职工述职述廉测评会议，全体干部职工参加会议。

整场述职测评会，班子成员、9个科室、3个管理站人员一一上台，紧扣任务目标，结合岗位实际，用详实的数据、典型的事例对全年履职尽责情况进行总结回顾，深入剖析、查找不足；并就做好2022年度工作提出具体思路，明确努力方向。

述职结束后，局党委书记、局长刘凯同志进行了点评，充分肯定了2021年度各项工作取得的成效，有针对性地指出了当前存在的问题与不足，并就2022年的工作提出了要求。

刘凯指出，过去一年，是内强素质、外树形象的一年，是锐意进取、奋发作为的一年。领导班子凝聚力战斗力大幅提升；干部队伍建设彰显活力；保护区主业工作陆续回归恢复；心齐气盛的干事创业氛围基本形成。每一项成绩荣誉的取得都来自不易，是每位干部职工尽心尽责履职的结果，也是大家凝心聚力谋发展结出的硕果。

刘凯强调，2022年要紧盯保护区各项目标任务，实现六个大转变：项目大谋划大实施；能力建设大提升；工作作风大改进；单位形象大改善；工作成效大突破。全体干部职工要进一步增强争先创优意识，夯实工作作风，提升解决矛盾处理问题的能力，为实现全年目标任务开好头、起好步。